小编进入人才招聘行业已长达7年之久，最开始的时候对于这个行业 还是一片空白，慢慢熟悉了各个人才招聘的流程，相信所有的HR都是很熟练的，为什么我说一个的工作态度决定了工资的高度呢？
首先现在年轻人对于工作的态度很需要纠正的，高工资并不是公司给你开的，而是需要自己做出来的，比如：文员这个职位，有的人可以拿到5000的薪资，有的人只能拿3000，区别在于，拿5000工资的文员同时可以做销售，做出纳，并不是提倡公司让一个人做很多份工作，是根据每家企业的情况而定的。在市场竞争激烈，利润降低的情况下，很多企业负担不起众多员工，那么有能力的人就可以胜任很多岗位，自然公司需要你，工资也就提高了。3000 的文员只是做在办公室的没其他事情不能胜任，就只能拿自己分内的工资了。
再是一个人的工作态度决定了他以后的发展速度的快与慢，所以不要眼高手低，多做事，让公司离不开你，这才是一个人在公司的价值，在老板眼里的价值。
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