1、组织负责代理人培训课程及职场训练实施
2、推动各层级代理人晋升
3、协助代理人增员,辅导展业,推动组织业绩及人力发展目标达成
4、协助组织策划各类激励活动,制作并下发各类考核业务报表
5、组织实施各类营销会议
6、负责各类培训资料的归档
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