有行政人事工作经验1年以上。
主要负责工作内容:
1、人员的招聘、入职、转正、离职的办理;
2、人员的社保与医保的维护;
3、人员的考勤统计汇总;
4、公司培训类工作的辅助;
5、其他上级领导临时交办的工作。
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