统筹管理公司各项人力行政管理工作,具体如下:
负责公司人员招聘工作,搭建公司人员组织团队;
负责公司培训体系的建立;
负责公司社保、公积金办理工作;
负责公司员工关系的管理工作;
负责公司员工食堂、宿舍管理工作;
负责公司各项行政接待工作;
负责公司各项行政费用审批工作;
负责公司外联单位的关系维护工作。
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