1、老客户的服务及新客户开拓;
2、组建销售队伍落实区域经营,配合做好新人辅导训练;
3、宣传企业文化和保险知识;
4、遵守行业及公司相关规章制度,按时参加工作各项会议和培训。
相关待遇:
1、收入:参照中国人寿保险股份有限公司《保险销售员管理办法》《区域收展人员管理办法》给予新人津贴。
2、保障:转正后公司提供意外保险,建立养老基金账户。
3、培训:免费的专业化新人育成培养体系和主管指导辅导,助力成长。
4、晋升:公平公正的个人晋升通道。
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