工作职责：一、负责桐城网点的维护和业务拓展，寻找准客户、促成保单销售、完成网点销售任务； 二、负责实施培训、辅导工作； 三、利用业余时间积极寻找准客户，开展自主销售，完成公司下达的自主销售任务； 四、向客户提供售后服务； 五、定期对客流量、销售业绩、客户反馈信息等进行分析，提出改进建议，并及时向公司报告销售动态和相关情况； 六、负责对保险业务的指导、检查，保证业务质量，维护公司信誉。做好与代理网点的衔接、沟通与协调工作，处理好客户投诉； 七、协助省公司市公司及时提供各种单证、宣传材料； 八、积极参与活动量管理并填写活动量工具，认真使用销售工具； 九、参加晨会、夕会等公司组织的各项会议和培训活动； 十、保守客户信息，严守公司商业秘密； 十一、完成公司交办的其他事项。

工作职责：　　1、在总经理领导下，全面负责公司的劳动人事管理工作 　　2、编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作； 　　3、修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、签证工作； 　　4、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划； 　　5、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册》和公司内部规章制度的执行情况，并提出处理意见，配合培训部，做好员工培训工作； 　　6、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案； 　　7、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及公司内部规章制度； 　　8、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度； 　　9、负责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录； 　　10、负责处理各种员工投诉； 　　11、负责筹划并举办各类大型员工活动； 　 12、负责建立并完善“管理人员替补梯队系统”； 　　13、负责养老保险、工伤保险等与劳动工资相关的各项工作； 　　14、负责完成总经理临时委派的其它工作。

工作职责：1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2、负责服装材料的报价，比价，寻找合适的供应商； 3、负责对所采购材料质量、数量核对工作； 4、负责办理交验、报账手续； 6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 7、对所承担的工作全面负责； 8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管； 9、协助做好有关物资采购工作的事项；