2月23日，市人力资源市场2018年“春风行动”大型招聘会吸引了8000多求职者，现场提供就业岗位6800多个，初步达成就业意向的有2600余人，火爆的招聘现场，难掩就业市场供求关系的严重失衡。
为何岗位多多、应者少少？其原因是多方面的，但主要的影响因素还来自于求职者本身，要么薪酬待遇未能满足预期，不愿签约；要么自己根本无力驾驭新岗位，不敢签约。笔者询问了几家招聘单位负责人，得到了几乎相同的答案：对于熟练技术人员和高级技工，我们开出的工资超过5000元，薪酬待遇不算低，但绝大多数应聘者无一技之长，难以满足岗位需要。由是观之，招不到技术工人，仍是企业当下的一大痛点。
企业招工难、应聘者求职难，有一技之长就不难！破解就业市场供求关系的失衡局面，关键还在于求职者学会、掌握适应现代企业生产的一门技术、一项绝活。身上有艺，手上出活，何愁没有高薪？何愁岗位不能高就？
打铁还需自身硬！但愿每个求职者能从中获得启迪。 （辛亥）
