桐城市京环环境服务有限公司
关于招聘市容管理员的公告
为进一步加强桐城市市容管理，规范城市秩序，治理城市乱停乱放、违规摆摊设点、违规占道经营等不文明行为，创建桐城市规范有序的生活环境，桐城市京环环境有限服务公司（简介见附件）从社会招聘市容管理员，具体情况如下：
一、岗位职责
（一）督促、劝导管理服务区域内的沿街单位、店铺和个人落实“门前三包”责任，及时发现、劝阻出店经营、占道经营、店外作业、乱泼污水、乱扔乱倒、乱拉乱挂、乱晾乱晒、乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建等影响市容环境卫生的行为。
（二）对管理服务区域内出现的流动摊点及时劝阻，引导流动商贩到指定的疏导点规范摆放或入店、入场经营。
（三）对经批准设立的摊群点进行巡查管理，督促经营业主认真落实摊群点自治管理规定，保持摊位摆放整齐有序，周边环境干净卫生。
（四）对在人行道上乱停放自行车、电动车、摩托车的行为及时纠正，做到规范有序停放。
（五）对沿街户外广告、门头招牌、宣传咨询点进行巡查，发现破旧损坏、未批先设或不按审批要求设置灯箱、招牌、条幅、宣传点等现象时，立即劝阻，并及时报告城市管理部门。
（六）发现管理服务区域内存在车辆抛撒、开墙破路、占道施工、烟尘污染、焚烧垃圾、破坏绿化等违法违章现象，以及城市公共设备、设施存在安全隐患时，立即劝阻或采取安全防护措施，并及时报告城市管理部门。
（七）发现需要依法查处的违反城市管理规定的行为，及时报告城市管理部门，并协助城市管理部门依法查处。
二、招聘原则
公开报名、平等竞争、择优录用。
三、招聘数量
桐城市市容管理人员若干名。
四、招聘条件
1、热爱城市管理工作，遵守国家的法律法规，具有较强的工作责任心，服从工作安排，组织性纪律性强，无违法犯罪记录，无失信记录；
2、能够较好履行岗位职责，吃苦耐劳，能够自觉遵守公司各项规章制度；
3、男性，身高170cm以上，年龄18周岁至40周岁（即1978年7月25日以后出生，2001年7月25日以前出生的人员），具有高中及以上学历，退伍军人或党员优先；
4、身体健康，五官端正，身材匀称，无残疾，无口吃，无纹身，无明显心理生理缺陷和不良嗜好。
五、招聘程序
1、提供个人简历，约谈面试；
2、由桐城京环公司进行面试和复试；
3、合格后，与桐城京环公司签订正式的劳动合同。
六、薪资及待遇
1、办理社会保险（五险）及购买雇主责任险；
2、试用期1个月；
3、享受公司相关福利，如：劳保用品，高温津贴及过节费等。
七、报名地点及联系电话
桐城市经济开发区南三路与同祥路交叉口往南50米（原万信光电）。
联系人：秦女士15855618126 0556-6666208
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