从事人才招聘网站工作的我，每每遇到求职者让我推荐好的工作给他们，推荐过后问了底朝天（工资什么时候发？工资再多少？休息如何？公司发展如何？等等）我统一回复：自己打电话给负责人，我们只是平台，提供信息，工作合不合适你还得自己去问。
其实一个电话打过去问清楚很简单的事，比向我了解更具体更全面也更直接。所以建议找工作的朋友们：第一，看到意向不较大的工作赶紧先下手电话咨询，预约面试。第二：投简历还不与直接电话咨询来得快，了解清楚后可以投递简历到该公司账号，方便企业负责人联系你。第三：很多时候机会是自己创造的，像桐城人力资源市场qq群372909374多露脸让更多企业高管知道认识自己。很多准备跳槽的求职者要等待别人挖，才是自己价值的所在。
以上只是个人见解，仅供参考。
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