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关于2020年安徽省桐城市赴高校公开招聘高中教师考察与体检工作的通知

来源:桐城招聘网 时间:2020-08-19 作者:桐城招聘网 浏览量:

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根据《2020年安徽省桐城市赴高校公开招聘高中教师公告》规定,现就2020年安徽省桐城市赴高校公开招聘高中教师考察与体检工作通知如下:


一、考察对象
根据《2020年安徽省桐城市赴高校公开招聘高中教师公告》规定,根据有效岗位招聘计划数,依照总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考察与体检人选(具体人员名单见附件)。
二、考察标准及内容
考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则,按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。
有下列情形之一的,视为考察不合格:
(一)不符合招聘岗位资格条件的;
(二)有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为;
(三)受到开除党、团籍处分的,在高校学习期间受到开除学籍处分的;
(四)曾受过劳动教养的;
(五)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;
(六)组织或者参与非法组织,组织或者参加罢工;
(七)玩忽职守,贻误工作,造成重大损失或恶劣影响的;
(八)弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;
(九)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;
(十二)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十三)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(十四)有违反国家计划生育政策行为的;
(十五)提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作行为,干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的;
(十六)考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的;
(十七)有不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、考察方法和程序
考察采取走访和函调的方式进行。
(一)应届毕业生主要向学校了解情况,并取得其日常表现情况的鉴定或证明材料。
(二)考察中,考察小组要广泛听取意见并认真查阅被考察对象的相关档案资料。
(三)考察结束后,考察组应对各方面的情况和意见进行汇总、分析,如实写出书面考察报告,提出考察意见。考察报告由考察组全体人员签名。
四、考生提交考察鉴定材料目录
应届毕业生考察鉴定材料:
1、就读学校出具的考察鉴定材料内容。包括考生在校期间的政治表现、思想品质、完成学业、参加社会实践和有无不良表现等情况。要求由考生班主任或辅导员出具证明材料、签名,并加盖院系公章。
2、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明(盖章)。
五、考察鉴定材料报送要求
考生按要求自行到相关部门(单位)取得鉴定材料并加盖公章。于8月20日上午8:00前到达桐城市人民医院体检中心交桐城市教育局工作人员审核。
六、体检
体检时间:2020年8月20日上午8:00
工作人员现场审核考察材料,确定考察合格人员将立即安排体检。
提示:请于当日上午8:00前带有效居民身份证证、上述考察材料等到达桐城市人民医院体检中心,一定要空腹。
七、其它
(一)未按规定时间到达体检现场的,视为自动放弃,其空缺岗位将按规定等额递补。
(二)咨询电话:0556-6133927

桐 城 市 教 育 局
桐城市人力资源和社会保障局
2020年8月18日

附件:2020年安徽省桐城市赴高校公开招聘高中教师考察、体检人员名单

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