根据《桐城市机关事业单位一般工作人员调动工作办法》的规定,市委编委会同意桐城市卫健委直属事业单位公开选调工作人员4名。现将有关事项公告如下:
一、报名范围
桐城市市域范围内全额拨款在编在岗事业单位工作人员。
二、报名条件
(一)身体健康,具有良好的政治、业务素质,品行端正;
(二)具有岗位要求的三年以上正式工作经历,年度考核除因试用期不定等次外,均为合格及以上等次,“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”“服务基层项目”人员服务期工作年限和期内考核结果具有同等资格;
(三)具体岗位要求见附件《2020年桐城市卫健委直属事业单位公开选调工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》),其中《岗位表》“年龄条件”中“ 40周岁以下”为“1980年10月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);
(四)法律、法规规定的其他条件。
具有下列情形之一的,不得参加公开选调:
(一)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(二)受处分期间或未满影响期限的;
(三)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(四)尚在试用期或任职试用期的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)报名初审
本次公开选调采取现场报名方式,报名时间为2020年10月16日-10月20日,报名工作由市卫健委负责,单位地址和联系方式见附件1。每位报考人员仅限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。选调单位在接受报名时,负责对提交的材料进行初审,初审工作按照公告中选调岗位表设置的条件和要求从严把关。
报名时需提交的材料:
(1)《2020年桐城市卫健委直属事业单位公开选调工作人员报名资格审查表》纸质版2份;
(2)本人身份证、毕业证书原件和复印件;
(3)单位出具的包含个人学习、工作经历、现实表现、年度考核、奖励表彰等方面内容并加盖公章的书面鉴定材料。
(4)按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意的报考证明。
(二)资格复审
报名结束后,市人社局、市委编办、市卫健委会同各选调单位对报名人员进行资格复审,截止报名时间结束未提供有效证书等相关材料的,取消考试资格。有岗位经资格复审合格人数与公开选调计划人数的比例达不到3:1的,相应核减或取消本次公开选调计划,被取消选调岗位的报考人员,可改报其他符合条件的岗位;岗位计划核减的,不予改报。资格复审工作贯穿此次公开选调全过程,凡发现资格条件不符或提供虚假材料的,立即取消资格,并追究个人责任和单位审核把关责任。
(三)考试
本次公开选调进行面试。
1. 2020001-2020002岗位面试方式:采取竞职演讲方式进行,时间10分钟,分值为100分。
2.2020003岗位面试方式:采取专业测试的方式进行,主要测试报考人员业务素质能力,时间为10分钟,分值为100分。面试使用人民卫生出版社出版发行的《妇产科学》(第九版),内容为第一至第十五章产科内容。面试前由评委准备3道专业测试题,由第一号考生当场抽取一道题,测试题确定后作为本场面试唯一题本。
考试时间、地址等具体情况另行通知,未按时参加考试的,视为自动放弃。
(四)考察
考察采取差额考察的方法,根据考试成绩从高分到低分,按照比公开选调计划人数多1人确定考察对象人选,如成绩并列的,一并确定为考察对象人选。主要考察人选的德、能、勤、绩、廉情况,重点是工作能力及岗位匹配度。
(五)录取方法
根据考试成绩、考察等情况以及岗位要求,由市公开选调工作人员工作领导小组研究决定选调人选。
(六)公示和办理调动手续
最终确定人选在市人社局、市卫健委网站进行公示,公示期为5个工作日。
对公示期满,没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格,对因取消资格或自动放弃产生的缺额,按照考察人选总成绩依次等额递补。
四、有关事项
(一)调入人员凡涉及到个人职称等有关问题,按职称管理有关文件和调入单位的规定执行。
(二)本公告未尽事宜由市公开选调工作人员工作领导小组负责解释。
咨询电话:
0556-6136609(桐城市人社局事业科)
0556-6135149(桐城市委编办综合科)
0556-6136602(桐城市卫健委人教科)
监督电话:
0556-6136511(桐城市纪委监察委派驻人社局纪检监察组)
0556-6137445(桐城市纪委监察委派驻卫健委纪检监察组)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件:
1.2020年桐城市卫健委直属事业单位公开选调工作人员岗位表
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