一是强化就业预算资金管理。出台2018年度就业补助资金支出预算方案，统筹安排技能培训、就业扶持、高校毕业生和困难人员就业创业等8大类28项就业支出。1—10月份，全市筹集就业专项资金2426.6万元（本级配套200万元），累计拨付就业支出1992.5万元。
二是发挥公共就业服务机构作用。加大对公共就业服务机构工作保障力度，发挥公共就业服务机构持人才招引主渠道作用，安排补助51.2万元支持公共就业机构招聘全免费服务和就业服务机构能力建设。同时，按照《桐城市服务企业招工工作方案》（桐办发〔2018〕4号），明确2600人的企业用工需要，帮助企业优化人力资源配置，方便求职者精准就业。
三是支持就业人才基地和园区建设。发挥就业人才基地和示范园区的带动就业作用，积极创建国家级人才培训基地、返乡农民工创业示范园和青年创业基地，先后获得上级800万元奖补资金，其中桐城海峡高级技工学校获批国家级高技能人才培训基地。
四是做好创业担保贷款工作。进一步调整创业担保政策，降低“整贷直发”贷款门槛，优化经办流程，让创业者更便捷地享受创业扶持。今年及时补充邮储银行创业担保基金100万元，9月底担保贷款余额6987万元，财政累计安排劳动密集型企业和微利个人贷款贴息415.3万元。
五是大力实施就业扶持工程。2018年，将就业扶持工程纳入民生工程实施内容，全市共开发430个公益性岗位和170个高校毕业生就业见习岗位，实施“三支一扶”“基层特岗”等大学生基层就业项目，推动高校毕业生和就业困难人员稳定就业。
