为适应合肥市事业单位发展的需要，2018年下半年我市事业单位公开招聘工作人员90人，涉及4家主管部门，10家事业单位。
●报名时间及方式：11月28日——12月4日可通过网络进行报名,报名网站为合肥人事考试网。
●笔试时间和科目：
笔试时间：12月16日（周日）上午
笔试科目：
岗位类别 | 笔试科目（总分100分） | 面试或专业测试 形式 | ||
科目1 | 科目2 | |||
A类 | 卫生岗位 | 《综合知识》 占50% | 《卫生基础知识》 占50% | 专业测试，详见 后续公告 |
其他岗位 | 《综合知识》 占50% | 《专业知识（限财会、计算机、分析化学）》 或《申论》占50% | 结构化面试 | |
B类 | 教师岗位 | 《综合知识》 | —— | 专业测试，详见 后续公告 |
●政策加分
属“服务基层项目”人员：大学生“村官”、特岗教师、三支一扶、大学生服务西部志愿者（服务期须满两年）的报考者，按规定执行加分政策。
●资格复审
本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料和报名资格审查表等材料原件和复印件。
●面试（或专业测试）
面试（或专业测试）工作集中在2019年1月—2月进行。
卫生岗位及教师岗位采用专业测试方式。专业测试可增加专业笔试，与面试（可采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行）相结合，着重测试业务能力、工作技能、综合素质及潜能。其他岗位采用结构化面试方式。
●待遇
招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。
