2月12日，正月初八，桐城市人力资源市场2019年“春风行动”大型招聘会在市体育场拉开序幕。现场人头攒动，室外春寒料峭、春雨绵绵，挡不住“春风行动”的暖意融融。
此次活动以“服务高质量发展，促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题，与往年相比，本次招聘会主要呈现“三个更加”特点：一是岗位选择更加丰富。我市162家企业提供就业岗位1.2万个，攀登集团、丹凤集团、鸿润集团等重点企业均到场招聘，岗位除了机械制造、纺织服装、印刷包装等传统产业以外，网络销售、客服等电商岗位占有一席之地，产品设计、新材料研发、动漫创作等新型业态岗位需求加大，为各类人员提供丰富选择。二是工作待遇更加优厚。企业提供的岗位平均工资达到3500元/月，同时，企业对技能人才需求量越来越高，薪酬待遇更是越来越好。三是返乡就业趋势更加明显。从招聘会现场来看，将近80%的参聘者是刚刚返乡过节的外出务工人员，在达成就业意向的3800余人次中，返乡就业占比也超过了70%。
大雨和寒风挡不住求职者的热情，各企业招聘展位前，求职者川流不息，进场求职达到5600余人次。据悉，为办好此次招聘会，市人社局通过前期走访调研，微信、QQ平台等渠道了解企业招工需求，收集招工信息，印制成册发放给入场的求职者们，并依托移动、电信、联通平台，利用13万条“点对点”短信定向推送招聘会信息，提升了求职人员的应聘成功率。下一步，市人社局将继续深入实施“四送一服”双千工程，落实“稳就业”政策，全面推动“2+N”常态化招聘活动，聚力为企业发展提供人才支撑。
