正如做投资的人要看投资回报率，在工作时间总量有限的前提下，你要思考如何提高自己的时间回报率。
这样你才不会陷入只顾埋头拉车，无暇抬头看路的困境，才能真正腾出时间精力，提升自己，提高业绩，为今后的发展奠定扎实的基础。
很多人奋斗了10年，到头来一场空，是不是瞎忙呢？其实不是的，人的一生要经历很多挫折，大起大落未必不是好事，一个人的阅历跟眼力可以造就一个人的成功。落魄只是暂时的。
很多人对自己的要求很高，想做的事很多，而且要做就得面面俱到，每件事都得精益求精。这样一来，由于做的事太多，分摊到每件事上的精力似乎总不太够。
换个思路，你会发现，如果只聚焦在关键的几件事上，自己的工作效率及工作成果都会大幅提升。
那么，如何聚焦重点呢？
1、从工作目标出发，结合当前实际，分析判断哪几件事是决定成败的关键
这是非常重要的领导技能，必须坚持练习，不断精进。
需要特别提醒的是，工作目标与工作重点并不是一回事。
1）工作目标是你希望达成的业绩结果
工作目标有时是你自己定的，有时是别人定好了交给你的，但无论目标是谁定的，你都要了解清楚，理解到位。
好的目标通常不是单一维度的，比如简单地要求提高销售或降低成本。
企业经营是一个整体，目标制定应当从全局出发，追求整体最优。
如果只是片面强调某个维度的快速提升，不仅会以偏概全，伤及整体，有时还会导致短期行为，甚至是投机取巧、弄虚作假。
2）工作重点是达成目标的路径和步骤
为达成目标，要做以及能做的事很多，你要结合企业内外部的情况，综合分析，判断什么事是最重要的。
有几个小建议可供参考:
1）每天工作的第一个小时，不查邮件，完全聚焦重点工作；
2）每天设定“无邮件时段”，不受打扰，专心工作；
3）设置邮件自动分类，涉及重要事项、重要项目的，优先处理。
该方法同样适用于极具“杀伤力”的微信。
